一、企業基本情況
1.中文名(ming)稱(cheng)及簡稱(cheng):山西省(sheng)物(wu)資產(chan)業集(ji)團有限責任(ren)公司
2.外文名稱及縮寫:無(wu)
3.法定代表人:段素宏
4.股東名稱:華遠國際陸港集團有(you)限(xian)公司
5.公司注冊(ce)地址:太(tai)原市小店區(qu)長風街11號
6.公司辦(ban)公地址:太(tai)原市小(xiao)店區(qu)長(chang)風街11號
郵(you)政編碼:030006
7.公(gong)司網(wang)址://sxwc.cnruihuang.com/
8.簡介(jie):
山西(xi)省物資(zi)產業集(ji)團有限責任公(gong)司(以(yi)下簡(jian)稱“物產(chan)集團”)成立于1953年(nian)11月(yue),前身是山西省(sheng)(sheng)(sheng)物資局(ju);1992年(nian)改名為(wei)(wei)“山西省(sheng)(sheng)(sheng)物資廳”;1994年(nian)底經山西省(sheng)(sheng)(sheng)人民政(zheng)府批(pi)準,成建制(zhi)轉體組建為(wei)(wei)“山西省(sheng)(sheng)(sheng)物資產業(ye)集團公司”;1999年(nian)3月(yue),經省政府(fu)批(pi)準整體改(gai)組為現名稱,并實行了(le)國有資(zi)產授權經營;2010年12月,根據(ju)省政府和省國資(zi)委(wei)改革要求,物產集(ji)團被整合(he)重組為山西能(neng)源交通投資(zi)有限(xian)公司(si)的全(quan)資(zi)子公司(si);2020年4月(yue),山西(xi)能(neng)源交通(tong)投(tou)資有限公司改組變更為(wei)華遠國際陸港集團(tuan)有限公司。
物產集團本部作為一級法人實體,注冊資本7.29億。所屬企(qi)業12戶,在冊(ce)人員(yuan)506人(ren),主要經營范圍包括煤炭化工(gong)大宗商品貿易(yi)、報廢汽車(che)回收拆(chai)解、倉儲物(wu)流、酒店(dian)管(guan)理等。
二、2023年度(du)主要(yao)財務數據(ju)
資(zi)產總額(e):288,693.18萬元 ,負(fu)債總額:197,695.33萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),所有者權益(yi):90,997.85萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),存(cun)貨: 4,892.22萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),應(ying)收賬款 :34,900.68萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),應(ying)付賬款 :10,598.28萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),固定資(zi)產凈(jing)(jing)值:73,559.49萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),應(ying)交(jiao)稅費(fei):1,594.75萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),營(ying)業收入(ru): 601,827.49萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),銷售費(fei)用(yong):6,308.94萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),管理費(fei)用(yong): 11,526.05萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),財務費(fei)用(yong):3,106.69萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),利(li)潤(run)總額:7,915.06 萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan),凈(jing)(jing)利(li)潤(run): 4,446.48萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)。
三、薪酬情況
領導人員薪酬收入情況
序號(hao) | 姓名 | 職務 | 性別 | 年(nian)齡(ling) | 任現職 開(kai)始時間(jian) | 稅后薪酬(元) |
1 | 段素(su)宏(hong) | 黨委書記、董事(shi)長 | 男(nan) | 55 | 2020.12 | 559857.24 |
2 | 魏(wei)國忠 | 黨委副(fu)(fu)書(shu)記、副(fu)(fu)董事長、總經(jing)理 | 男 | 53 | 2021.12 | 389433.24 |
3 | 高鵬(peng)程 | 黨(dang)委委員、副總經理 | 男 | 58 | 2016.06 | 454920.6 |
4 | 陳文晉 | 黨委委員、副總經理 | 男 | 58 | 2016.06 | 432144.8 |
5 | 侯瑞海 | 黨委專職(zhi)副書記、 董(dong)事、工會主(zhu)席 | 男 | 54 | 2020.12 | 459470.6 |
6 | 靳道喜 | 黨委(wei)委(wei)員(yuan)、紀(ji)委(wei)書記 | 男(nan) | 53 | 2020.12 | 467954.85 |
7 | 武建軍 | 副總(zong)經理 | 男 | 54 | 2020.12 | 477004.35 |
8 | 祁 鵬 | 黨委(wei)委(wei)員、副總經理 | 男 | 51 | 2020.12 | 288424.42 |
9 | 姜(jiang)懷福 | 副總經理(li) | 男 | 58 | 2020.12 | 305583.17 |
四、董事(shi)會(hui)研究通過的重(zhong)大事(shi)項和(he)董事(shi)會(hui)報告摘要(yao)包括(kuo)未重(zhong)復(fu)公開的、公司認為應當(dang)為公眾所知悉的重(zhong)要(yao)內容
2023年,董事會共(gong)召開8次會議,議定事項(xiang)85件,涉(she)及產權轉讓(rang)、年度財務預決(jue)算、調整控股子公司董事會成員、制訂公司基本管理制度(du)、大額資金管理、人事(shi)任免等內容(rong)。
五、財務預算(suan)執行情況
2023年實(shi)現營(ying)業(ye)收入(ru)601,827.49萬元(yuan),完成(cheng)全(quan)年預算 550,037萬元的109.42%。
2023年實現(xian)利潤總額7,915.06萬(wan)元(yuan),完成全年預算(suan)7,900萬(wan)元的100.19%。
六(liu)、企業履行社會責(ze)任情況
1.經(jing)濟責任
(1)經營責任(ren)
物產(chan)集團主業為供應(ying)鏈集成(cheng)服務,輔業為再生資源綠色循環(huan)利(li)用。2023年,物產集(ji)團(tuan)聚焦(jiao)供(gong)應鏈(lian)集(ji)成(cheng)服務,持續(xu)夯(hang)實鏈(lian)主地位(wei)。依托山(shan)西豐(feng)富的煤化工資源,以集成化、協同化為(wei)引領(ling),形成了和(he)上游(you)(you)生產企(qi)業、下游(you)(you)大型央(yang)國企合作共贏(ying)的(de)完整(zheng)煤炭供應鏈體系;同時不斷夯(hang)實各(ge)項非(fei)煤供應(ying)鏈體(ti)系(xi)建設,完善了煤焦油、純苯、粗苯、工業萘、塑料等危(wei)化工供應鏈體系,構建鋼材供應鏈體系,不(bu)斷打造以物流園區為中心的生活資料供應鏈體系;著力打造再(zai)生資源綠色循環利(li)用體系,充(chong)分(fen)利(li)用報(bao)廢(fei)(fei)(fei)汽車拆解經營資質和國有(you)企業優勢,以報(bao)廢(fei)(fei)(fei)車回收(shou)(shou)業務為抓(zhua)手(shou),大力發展精細化拆解產業鏈,推進廢(fei)(fei)(fei)舊(jiu)物資產業鏈的發展,構建再(zai)生資源綠色循環利(li)用生態鏈,引領全省報(bao)廢(fei)(fei)(fei)汽車回收(shou)(shou)拆解行業。
(2)產業發展
全面完成山西物產綠(lv)色循環(物流)產業基(ji)地項(xiang)目(一期)建設,助推綠色循環產業高(gao)質量(liang)發(fa)展。
2.安全責任
(1)安(an)全理念
以人為本(ben)鑄就安全(quan)堡壘,預防為主創建(jian)安全(quan)物產。
(2)安全文(wen)化
安全(quan)使命(ming):構筑安全(quan)基石,創(chuang)建安全(quan)物產。
安全管(guan)理方(fang)針:安全第一,預防為主,綜合(he)治理。
安全(quan)責(ze)任觀:安全(quan)責(ze)任重于泰山。
安(an)(an)全(quan)效(xiao)益(yi)觀(guan):安(an)(an)全(quan)是最大的效(xiao)益(yi)。
(3)安全舉措(cuo)
一是完(wan)善基礎管(guan)理制度。修訂了(le)集團公司(si)《本部全員崗位(wei)安全生(sheng)產責任制》《安全(quan)生產(chan)費用提取和使用管理辦法(fa)》,制定了《安全生產“吹哨(shao)人(ren)”辦法(fa)(試行(xing))》《風險(xian)分級管(guan)控與隱(yin)患排查治(zhi)理(li)制度(du)》《勞(lao)務派遣人員(yuan)和(he)靈活用工人員(yuan)安(an)全管(guan)理(li)制度(du)》等制度,以制度促管理(li),切實把安(an)全責任融(rong)入(ru)企業管理全(quan)過程(cheng)。二是加強(qiang)督導(dao)和檢查。打好日常檢查(cha)、專項檢查(cha)、包保檢查(cha)的“組合拳”,把隱患排(pai)查治(zhi)理真正細化實化到(dao)每個工作面、每臺設備、每個班組及每個崗位(wei)。三(san)是科學辨識、分級管(guan)控。推(tui)進(jin)雙重預防機制體系建設,全(quan)面提升本質安全(quan)水平(ping)。四(si)是逐步(bu)實(shi)現安全(quan)(quan)隱患排查(cha)治理的常態化、規范化。五是加大(da)安全(quan)(quan)生(sheng)產資金投入(ru),改善安全(quan)(quan)基礎設施。上線(xian)安全(quan)(quan)生(sheng)產數字信息平臺,進一步向安全(quan)(quan)管理規范化、科學化、智能化和信息化管理標準邁進。
3.創新責任
為推(tui)進物產集團(tuan)發(fa)展(zhan)戰略,增強企業創(chuang)新能力,持續開展(zhan)研(yan)發(fa)工作。根(gen)據研(yan)發(fa)總體目標,按(an)照“集(ji)團(tuan)引導(dao)、部門(men)協同、精準發力(li)、提(ti)升(sheng)總(zong)量”的總(zong)體思路,培(pei)養專(zhuan)屬(shu)創新(xin)優(you)勢(shi),構建物(wu)產集(ji)團(tuan)優(you)勢(shi)主業(ye),提(ti)升(sheng)物(wu)產集(ji)團(tuan)競爭實力(li)。
4.環(huan)境責任(ren)
(1)環境管理體系建(jian)設:再生公司制定(ding)了《危險廢(fei)物(wu)貯存(cun)設施(shi)制度(du)(du)(du)》《散裝廢(fei)油管理(li)制度(du)(du)(du)》《危險廢(fei)物(wu)管理(li)制度(du)(du)(du)》《危險廢(fei)物(wu)污染環境防(fang)治責任制度(du)(du)(du)》等。
(2)清潔能源(yuan)利用:無
(3)節能降耗:公司日常主要(yao)為生活用水(shui)、電、暖,通過(guo)加強管理,強化(hua)責任,確保能源利(li)用高(gao)效、節能、環保、安全。
(4)礦山(shan)綠化:無
(5)“三(san)廢”治理(li)等:廠區封閉管理(li),采取UV光氧化(hua)催化(hua)凈化(hua)器、油水分離、隔離等技防手段(duan)大(da)大(da)減少三(san)廢的(de)產(chan)生,防止對環境的(de)危(wei)(wei)害;將危(wei)(wei)險廢物委(wei)托(tuo)至有經營許可(ke)證的(de)危(wei)(wei)廢處置單位進行無害化(hua)處理(li)。
(6)環保設(she)施建設(she)、運行(xing)情(qing)況:環保運行(xing)設(she)施UV光氧化(hua)催化(hua)凈化(hua)器、油水分離器等(deng)三(san)廢治理(li)設(she)施運行(xing)良好,全方(fang)位落實(shi)環保標準。
(7)污染物排放(fang)情(qing)況:作業過程(cheng)中(zhong)產生的廢(fei)水(shui)、噪聲、廢(fei)氣、地下水(shui)已全部通過環保設備處理(li),未(wei)造成污染。定期委托有資(zi)質的第(di)三方監測單位進行排放(fang)物污染數據監測。
(8)環境污染(ran)事件(jian)情況:無
5.企業(ye)責任(ren)
(1)產(chan)品(pin)質量(liang):無
(2)員工情況:2023年物(wu)產集團在冊(ce)人員506人(ren)。
(3)勞動保障及(ji)薪(xin)酬福利:保障職工合法取(qu)得收(shou)入,嚴格執行帶薪年休假等制度,在崗職(zhi)工勞動合同簽訂率100%,足額繳(jiao)納(na)五(wu)險一金(jin),無欠薪欠保情(qing)況。
(4)培(pei)訓與成長:按(an)照物產(chan)集團發展(zhan)戰(zhan)略與組(zu)織(zhi)(zhi)能力提升(sheng)的需(xu)要,全年組(zu)織(zhi)(zhi)職(zhi)工參加各類培訓2261人(ren)次。
(5)納稅(shui)情況:2023年,物產(chan)集團納稅(shui)總額為10,584.72萬(wan)(wan)元,其(qi)(qi)中:增值稅(shui) 1,545.57萬(wan)(wan)元、企業所得稅(shui)7,720.12 萬(wan)(wan)元、其(qi)(qi)他稅(shui)費1,153.17萬(wan)(wan)元、城建(jian)稅(shui)96.22萬(wan)(wan)元、附加(jia)稅(shui)費69.62 萬(wan)(wan)元。
(6)扶貧救災:2023年物產集團(tuan)黨委(wei)認(ren)真貫徹落實省(sheng)委(wei)、省(sheng)國資委(wei)、華遠陸(lu)港集團黨委(wei)有關(guan)鄉(xiang)村振(zhen)興(xing)的政策,積(ji)極參(can)與(yu)五臺(tai)縣豆村鎮(zhen)大南坡村鄉(xiang)村振(zhen)興(xing)工作(zuo),定期開展走訪慰問捐贈等(deng)活動。
(7)黨風廉政(zheng)建設:物(wu)產集團黨(dang)委(wei)充分發揮黨建引領保(bao)障(zhang)作(zuo)用(yong),聚焦(jiao)政治監督,強化日常(chang)監督,創新推進“三不一體”機制建(jian)設,縱深推進黨風廉政建(jian)設和(he)反腐敗工作,管(guan)黨治黨責(ze)任進一步壓實(shi),為(wei)物產集(ji)團高質量發展提(ti)供了重(zhong)要保(bao)障(zhang)。
七、生產經營(ying)情況
2023年,物產集團實現營業收入601,827.49萬元,利潤總(zong)額7,915.06萬元。
八、大額(e)融資
1.重大投資:無
2.重大融資:2023年末(mo)融資額0.8750億(yi)元。
3.資產抵押:無
4.質押及對外擔保:無
5.對外提供借款:無
6.年度對外捐贈情況:2023年度,物產集團(tuan)對五臺縣大南坡村鄉(xiang)村振興捐(juan)贈(zeng)32400元(yuan)。
九、職工權益保障
1.全年勞動合同簽訂數:2023年,物產集團與506名在冊職工(gong)簽(qian)訂勞(lao)動合同。
2.人(ren)才培訓計劃(hua)及落(luo)實情況(kuang):2023年,物(wu)產集團人才培訓計劃內容102項(xiang),包括黨務、制度建設、組織人(ren)事、財務、安全生產、業務及新員工入職培訓(xun)等。全年組織培訓(xun)80班次,參訓2039人次。參加職(zhi)業技能提(ti)升培訓(xun) 210人,新(xin)增技能人才3人,新增高技能(neng)人(ren)才21人。
3.科技人才培養等:無
4.職業安全健康:無(wu)
5.維護職(zhi)工權(quan)益典型(xing)案(an)例(li):無
十、全年(nian)工會(hui)工作情況概述(shu)
素(su)質提升(sheng)工作:開展“我能為物產做什(shen)么”大討論活(huo)動,引(yin)導全體黨員干部職工自覺把自身的前(qian)途命運同(tong)企業(ye)的發展緊密聯系了起來,腳踏實(shi)地(di)為物產集團(tuan)高質量發展添磚(zhuan)加瓦;組(zu)織“團結奮(fen)進新征程,爭(zheng)當最美奮(fen)斗者”演講比賽、有獎(jiang)征文以及“物產民豐(feng)杯”人(ren)事知識競賽,通(tong)過“戰場(chang)”“賽(sai)場(chang)”發現人才、考驗人才、鍛造人才,把“奮斗”精神融于崗位、融于日常(chang)。
保障職工(gong)權(quan)利:組織召開(kai)了物(wu)產集(ji)團四(si)屆(jie)九次(ci)職(zhi)(zhi)代會暨2023年(nian)度工作會議(yi),對(dui)2022年(nian)度涌現(xian)出的先進單位(wei)、先進集(ji)體和先進個(ge)人進行了表(biao)彰。開(kai)展“夏(xia)送清涼”活(huo)動(dong),慰問(wen)一線職(zhi)(zhi)工;開(kai)展“冬送溫(wen)暖”活(huo)動(dong),把(ba)物(wu)產集(ji)團的每一份關心(xin)關愛送到老干部(bu)、老黨員及困難職(zhi)(zhi)工的身邊。物(wu)產集(ji)團4戶企(qi)(qi)業完成了工會換屆(jie),1戶新設企(qi)(qi)業建(jian)立了工會組織。
評優創建工作:積極參加上級工會(hui)的各(ge)項評優創建工作,1個集(ji)體和1名同志分(fen)別(bie)獲得了省財貿輕紡(fang)煙草工會“五比一爭(zheng)”的(de)優秀集(ji)體和優秀個人(ren)。
文體活(huo)動方面(mian):先后組織參與了(le)“相約古城情暖三八”、“開年(nian)滿江紅(hong)奮進新征程(cheng)”、“緣(yuan)來是你”交友(you)聯誼等主題活(huo)動;參(can)加了“陸(lu)港杯”第(di)三屆(jie)籃球(qiu)賽;開(kai)展了“安康杯”知識答題、“人人會應急”安全(quan)專(zhuan)題活動;先后(hou)組(zu)織參與了“助力鄉村振興” 、“支教(jiao)捐獻”、“一(yi)元捐”助殘、“送溫(wen)暖(nuan) 獻愛心”等社會公益活動。