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華遠陸港網絡貨運(山西)有限公司2023年度財務等重大信息公開

字號: [ ]時間:2024-06-30    閱讀:    來源:

一、企業基本情況

中文名稱(cheng):華(hua)遠陸港網絡貨運(山西)有限公司

英文(wen)名稱Huayuan Land Port Network Freight (Shanxi) Co., Ltd.

法(fa)定(ding)代表(biao)人:沈(shen)宇飛

股(gu)東名稱:華遠國際陸(lu)港集團有限公司

注冊地址:山西轉型綜合改革示范區學(xue)府產業園(yuan)平陽南路29號(hao)九豐(feng)科技園1號(hao)樓1201室

辦公(gong)地址及郵政編碼:山西(xi)轉型綜合(he)改革示(shi)范(fan)區學府(fu)產業園平陽(yang)南路29號九豐(feng)科技園(yuan)1號樓1201室 030006

網址://wlhy.cnruihuang.com/

電(dian)子信箱:hylgwlhy@163.com

簡介:

華遠陸港網絡貨運(山西)有限公司(以下簡稱“公司”)注(zhu)(zhu)冊(ce)成立于(yu)2020年9月,注(zhu)(zhu)冊(ce)資本4.5億元,是(shi)華遠國(guo)際陸(lu)港集(ji)團“九(jiu)大(da)產業板塊”的重要(yao)支柱,也是(shi)集(ji)團大(da)力發展數字經濟、蹚新路、培育陸(lu)港新業態的重要(yao)舉措。

自(zi)成立以來,公司始終秉持“環(huan)節最少、成(cheng)本最低、效率最高、服務最優”的(de)(de)原則,堅持(chi)以創新為(wei)(wei)驅(qu)動,以科技為(wei)(wei)引領,專(zhuan)注于多(duo)式聯(lian)運(yun)和(he)供應鏈集成(cheng)業(ye)務的(de)(de)協(xie)同(tong)發展。自(zi)主研(yan)發的(de)(de)“陸(lu)港通”網絡貨運(yun)平臺、“陸(lu)港運(yun)”多(duo)式聯(lian)運(yun)平臺和(he)“陸(lu)港配”綠色城配平臺等(deng)軟件平臺榮獲了多(duo)項榮譽和(he)獎項。

未(wei)來(lai),華遠陸港網絡貨運(山西)有(you)限公(gong)司將繼續秉(bing)承“共(gong)(gong)(gong)建、共(gong)(gong)(gong)享(xiang)、共(gong)(gong)(gong)贏、共(gong)(gong)(gong)富”的發展(zhan)理念,不斷(duan)加大(da)科技創新和數(shu)字化(hua)轉型力度(du),推動物流(liu)行業(ye)的智能化(hua)、綠色化(hua)、高效化(hua)發展(zhan)。同(tong)時,積(ji)極(ji)拓展(zhan)國內(nei)外市(shi)場,加強與國內(nei)外優(you)秀企業(ye)的合作與交流(liu),提升自(zi)身的核心競爭力和市(shi)場占有率。

二(er)、主要(yao)財(cai)務(wu)(wu)數據、財(cai)務(wu)(wu)指(zhi)標

2023年(nian),公司實現(xian)營業總收入68.86億元,實現利潤(run)總額(e)4305萬元,實(shi)現(xian)凈(jing)利潤3359萬(wan)元實(shi)現經濟增加值(zhi)1896.29萬元。

2023年末(mo),公司資(zi)產18.52億元,負(fu)債13.11億元,所(suo)有者權益5.41億元。

2023年末公司(si)其他重要(yao)財務數據有:應收賬款46202萬元,應付賬款(kuan)4841萬元,固定資產(chan)凈(jing)值242萬元,應交稅費2258萬元,銷(xiao)售費(fei)用1074萬元,管理費用2883萬(wan)元,財務(wu)費用2839萬元(yuan)。

資產(chan)負債率70.8%,凈資產(chan)收(shou)益率9.8%,總資(zi)產(chan)(chan)報酬率(lv)4.3%,總資(zi)產(chan)(chan)周(zhou)轉率(lv)4.9次。

三(san)、公司薪酬(chou)情況

企業(ye)董監事、高級管理人員(yuan)薪酬情況

序號

姓名

職務

性別

年齡(ling)

任(ren)期

起始

2023年稅后薪酬(元)

1

沈宇飛

華遠(yuan)國際陸港集(ji)團有(you)限公司多式聯運事業部副(fu)總經理(中(zhong)層正職);華遠(yuan)陸港網絡貨運(山西)有(you)限公司黨總支書記、董事(shi)長

51

2020.12

23.18

2

李繼(ji)東

華遠陸港網絡貨運(山西)有限(xian)公(gong)司黨總支(zhi)委員、總經理(li)

48

2023.01

17.32

3

王(wang)祿平

華遠陸(lu)港網(wang)絡貨運(yun)(山西(xi))有(you)限公(gong)司黨總(zong)支委員、總(zong)會計師

44

2020.12

25.62

4

榮華

華遠陸港網絡貨(huo)運(山西)有(you)限(xian)公(gong)司黨總支副書記、紀檢委員、副總經理、工(gong)會主席、職工(gong)董事

31

2020.12

31.35

5

呂(lv)耀東

華(hua)遠陸(lu)港網絡貨運(山西)有限公司黨(dang)總支委員、副總經理

38

2023.01

15.4

6

王東(dong)(dong)東(dong)(dong)

華遠陸(lu)港網絡貨運(山西)有限公司副總經理

男(nan)

31

2023.01

14.45

注(zhu):稅后薪酬主要包含2023年預發基(ji)薪(稅后)、預發績效薪(稅后)、2021年績效薪剩余部分(稅后)。

員工薪酬(chou)情況

根據公司薪酬管理制度,2023網絡貨運(yun)本級(ji)在崗工稅后工資總(zong)額491.18萬元,在(zai)崗工(gong)年人均稅后工(gong)資6.45萬元。

四、董事會重(zhong)大事項

2023年度,公司(si)董事會(hui)嚴格(ge)履行(xing)《中華人民共和(he)國公(gong)司法(fa)》《公(gong)司章程》和(he)《公(gong)司董事會(hui)議事規(gui)則》等相(xiang)關規(gui)定,全年共召開8次董事會(hui)會(hui)議,審議通過(guo)了37個決(jue)策(ce)事項(xiang)。

(一)重大經營(ying)決(jue)策(ce)

1.關(guan)于審(shen)議公司所屬子公司《“六定”長效機制方案》的事宜

2.關于審議公司變更注冊(ce)資本、注冊(ce)地址并修改章程的事(shi)宜(yi)

3.關于審(shen)議(yi)設(she)立智(zhi)鏈科技子公(gong)司事宜

4.關于(yu)公(gong)司修改章程增加經營范圍(wei)的(de)事(shi)宜(yi)

5.關(guan)于審議(yi)采購電商ERP及社區電商平臺系統的事宜

6.關于審議采購多式聯運服務平臺和智慧場(chang)站(zhan)系統的事宜(yi)

7.關于審議供應鏈金(jin)融和外(wai)綜服務平臺研發服務的事宜

8.關于審議(yi)智慧聯運公共服務平臺項目立(li)項的(de)事宜(yi)

9.關(guan)于審議打造城市(shi)綠色貨運(yun)配送信(xin)息服務平臺(tai)的事宜

(二)重(zhong)大項目投(tou)資

1.關于審議多(duo)式聯運公司增(zeng)資擴(kuo)股事宜

2.關(guan)于向物鏈科技公司撥付資本金的事宜

(三)重要(yao)人事任免

關于(yu)審(shen)議聘任(ren)職(zhi)業經(jing)理(li)(li)人(ren)和(he)高(gao)級管理(li)(li)人(ren)員的事宜

(四(si))大額資金運(yun)作

1.關于(yu)審議公司2023年投、融(rong)資計劃(hua)的事宜(yi)

2.關于(yu)審議(yi)2022年度(du)財務決算(suan)及2023年度(du)全面預算(suan)的事(shi)宜

3.關于向多式聯運公司增加5000萬(wan)流(liu)動資金借(jie)款的事宜

4.關(guan)于(yu)審議子公(gong)司多式聯運(yun)公(gong)司借款2000萬流動資金(jin)的(de)事(shi)宜

5.關于質押光大銀行定期存單(dan)的事宜

6.關于審(shen)議(yi)子公司多式(shi)聯運(yun)公司延期使用(yong)17000萬借款的事(shi)宜

7.關于審議子公司物鏈科技公司延期使用20000萬(wan)借款的事宜

8.關于審議2024年(nian)投資計(ji)劃的事宜(yi)

(五)重大產(chan)權(quan)變動

2023年度,公司(si)未發生重大產權變動

(六)重大(da)改制改組情況

2023年(nian)度,公司未發(fa)生重大改制改組(zu)情(qing)況

(七)重(zhong)大突發事件、熱點事件

2023年度,公司未發生重大(da)突(tu)發事件、熱(re)點事件

(八)重大不(bu)良(liang)資產處置、核銷

2023年度,公司未發生重大(da)不良資(zi)產處置、核銷(xiao)事(shi)項。

(九)重大未決訴訟

2023年度,公司未發(fa)生重大未決訴(su)訟。

(十)利(li)潤分(fen)配(pei)

2023年(nian)度,公司未(wei)進行(xing)利潤分配(pei)。

(十一)金融衍生業(ye)務等

2023年度,公司未(wei)發生金融衍生業務。

五、2023年(nian)度財務預算執(zhi)行情況

2023年,公司營業(ye)總收(shou)入(ru)完成(cheng)年度預算指標(biao)的98.37%;利潤總額完成年度預算指標的(de)113.28%;經濟增加值完成年度預算指標(biao)的85.56%

六、企業履(lv)行社會(hui)責任情況

(一)經濟(ji)責任

——經濟(ji)運行提質效對照央企“一利五率”考核指(zhi)標體系(xi),公司(si)年度(du)經營性凈現金流0.3億元,凈(jing)資(zi)產收(shou)益率9.8%,資產負債(zhai)率71.82%,全(quan)員勞(lao)動生(sheng)產率206萬(wan)/人·年總體(ti)運行質量(liang)穩中有進(jin)價值(zhi)創(chuang)造能力逐年提(ti)升

——多式聯運穩步向實現內蒙-北(bei)港(gang)”的百萬(wan)噸(dun)級集裝(zhuang)箱(xiang)多式聯運(yun)(yun)運(yun)(yun)輸線(xian)路常態開行;依托大件運(yun)(yun)輸資(zi)質,開展了風電(dian)設備的特種運(yun)(yun)輸和工程物流(liu)的非煤運(yun)(yun)輸業務;深耕(geng)保供物流(liu),年內累計為電(dian)廠發(fa)運(yun)(yun)煤炭280萬(wan)余噸(dun)。

——進出(chu)口規模大幅提升。全(quan)年進口大豆(dou)30萬噸、木漿1.5萬噸、動力(li)煤30萬噸,實現進(jin)口(kou)額16億元,同比(bi)增長158.87%,穩(wen)居集團第(di)一;出口(kou)鮮梨10.5萬件1400噸,實(shi)現出口額1000萬元。

——數字(zi)化轉型(xing)成(cheng)效明顯“陸(lu)港運(yun)”“陸(lu)港配”“供應鏈金融”等(deng)系(xi)統平臺(tai)取得35項計(ji)算機軟件著作(zuo)權。“陸(lu)港通”網絡(luo)貨運(yun)平臺(tai)入(ru)選中(zhong)國國際服務貿易會(hui)業(ye)態(tai)創新服務示范(fan)案例和(he)中(zhong)物聯“2023年度(du)網絡(luo)貨運(yun)平臺(tai)應用優秀(xiu)案例”。

——強化管理提升。構建起“一母三子”的集團化運營協(xie)同架構。制(zhi)定了《業(ye)務執行及(ji)合同經(jing)辦流程細則(ze)》《業(ye)務風險點(dian)及(ji)應對措(cuo)施清(qing)單》等(deng)制度,有效降低了公司經營風(feng)險。

(二(er))安(an)全責任(ren)

全面(mian)落實安全生產(chan)主體責(ze)任。堅持履(lv)行(xing)《中(zhong)(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)安全生產(chan)法(fa)》《中(zhong)(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)職(zhi)業病防治(zhi)法(fa)》等法(fa)律法(fa)規的職(zhi)責(ze),牢固樹立紅(hong)線意識、堅持“安全(quan)第一(yi)、預防為主(zhu)、綜(zong)合治理”的方針(zhen),夯實(shi)(shi)安全(quan)基礎(chu),落(luo)實(shi)(shi)防范(fan)措施,全(quan)面履行安全(quan)生(sheng)產主(zhu)體責任。

企業責任

1員(yuan)工情況

2023年(nian)年(nian)末員工總數214人。

2培訓(xun)與(yu)成長

2023年度(du)共開展培(pei)訓11次(ci)。

3納稅情況

2023年度應繳稅費總(zong)額3.18億元,實繳稅費3.28億元(yuan)。

七(qi)、大額度資金(jin)運(yun)作

1.2023向子(zi)公司華遠陸(lu)港物鏈科技(ji)(山西(xi))有限公司撥(bo)付注冊(ce)資(zi)本金2495萬元,我公司股權比例為50%為(wei)國有控股(gu)股(gu)東

2.向子(zi)公司華遠陸港智鏈科技(山西(xi))有(you)限公(gong)司撥付注(zhu)冊資本金600萬元,我(wo)公(gong)司(si)股(gu)權(quan)比例為(wei)100%為國有(you)控股股東。

八(ba)、職工權益保障情況

(一)全年(nian)勞動合(he)同簽訂數

2023年(nian)度,新簽(qian)訂勞動合同數10份,實現應簽(qian)盡簽(qian)。

(二)人才培訓計劃(hua)及落實情況(kuang)

聚(ju)焦公司(si)主(zhu)業目(mu)錄,優化完善了年度(du)人才培訓(xun)計劃,采(cai)用內部培訓(xun)、外聘講師的方式開(kai)展。培訓(xun)內容(rong)包括黨務培訓(xun)、各類制度(du)培訓(xun)、企業管理、平臺(tai)操作培訓(xun)、安全生產、風險防(fang)控(kong)、各(ge)類業(ye)務培訓等。

(三)企業(ye)安全(quan)生產措施(shi)

2023年,制定了全年的安全計劃,并認真落(luo)實。年初各部門主要負責(ze)人全部進行(xing)了安全承諾(nuo)。開展安全警示教(jiao)育線上警示培訓、線下安全(quan)消防教(jiao)(jiao)育(yu)、安全(quan)月(yue)安全(quan)宣(xuan)傳教(jiao)(jiao)育(yu),應急(ji)演練及消防培訓教(jiao)(jiao)育(yu)等教(jiao)(jiao)育(yu)培訓開展應急(ji)演練3次,其中線下實際演(yan)練2次,應急演(yan)練桌(zhuo)面推(tui)演(yan)1次。在(zai)集團(tuan)開(kai)展的隱患(huan)排查(cha)治理(li)和(he)消防專項(xiang)行動中按規定開(kai)展隱患(huan)排查(cha)治理(li)和(he)消防隱患(huan)排查(cha)。

九、全年(nian)工會(hui)工作情況概述

2023年以來(lai),在(zai)集團黨委、上(shang)級工(gong)(gong)會(hui)和公(gong)司黨總(zong)支的正確領導下(xia),公(gong)司工(gong)(gong)會(hui)以企(qi)業(ye)(ye)為(wei)中心,服務(wu)職(zhi)工(gong)(gong)為(wei)重點(dian),滿足職(zhi)工(gong)(gong)美好生(sheng)活為(wei)目標,上(shang)下(xia)一心,拼搏進(jin)取,在(zai)夯(hang)實工(gong)(gong)會(hui)組織建設(she)、豐(feng)富(fu)職(zhi)工(gong)(gong)文化生(sheng)活、增強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)凝(ning)聚力等方(fang)面做了大量的工(gong)(gong)作。充(chong)分發揮(hui)了工(gong)(gong)會(hui)橋梁和紐帶作用,為(wei)推動企(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量發展做出了不懈努力。


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