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一、企業基本情況

（一(yi)）中文(wen)名稱及簡(jian)稱：山(shan)西(xi)能投科技有限公(gong)司（簡(jian)稱“科技公司”）。

（二）外文名稱及縮寫(xie)：Shanxi Energy & Transport Investment Technology Co.,Ltd.（簡(jian)稱：“SEIT”）

（三(san)）法定代(dai)表人：李鋒(feng)

（四）股東名(ming)稱：華遠(yuan)國際陸港集(ji)團有(you)(you)限公(gong)司(si)、寧(ning)夏江(jiang)南集(ji)成科技有(you)(you)限公(gong)司(si)、山西(xi)大(da)華建設(she)工程有(you)(you)限公(gong)司(si)、山西(xi)匯基森建材有(you)(you)限公(gong)司(si)。

（五(wu)）注冊地址：山(shan)西綜改(gai)示范區太原(yuan)學府園(yuan)區長治路230號5層523室。

（六）經(jing)營范圍：許可項目(mu)(mu)：發(fa)(fa)電(dian)(dian)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)、輸(shu)電(dian)(dian)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)、供（配）電(dian)(dian)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)；供電(dian)(dian)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)；道路貨物運(yun)輸(shu)（不含(han)危險貨物）。（依法(fa)(fa)須經(jing)批準(zhun)(zhun)的項目(mu)(mu)，經(jing)相關(guan)部門(men)批準(zhun)(zhun)后方可開展經(jing)營(ying)(ying)活動，具(ju)體經(jing)營(ying)(ying)項目(mu)(mu)以相關(guan)部門(men)批準(zhun)(zhun)文(wen)件或(huo)許可證件為準(zhun)(zhun)）。一(yi)般(ban)項目(mu)(mu)：合(he)同能(neng)源(yuan)管理(li)(li)；太(tai)陽能(neng)發(fa)(fa)電(dian)(dian)技(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；風力發(fa)(fa)電(dian)(dian)技(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；太(tai)陽能(neng)熱(re)利用(yong)(yong)裝(zhuang)備銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；太(tai)陽能(neng)熱(re)利用(yong)(yong)產品銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；光伏設(she)(she)備及元器件銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；數(shu)據處理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；信(xin)息(xi)系統運(yun)行維護(hu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；信(xin)息(xi)系統集成服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；技(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、技(ji)術(shu)開發(fa)(fa)、技(ji)術(shu)咨詢(xun)、技(ji)術(shu)交(jiao)流(liu)、技(ji)術(shu)轉讓、技(ji)術(shu)推廣；熱(re)力生(sheng)產和供應；機械電(dian)(dian)氣設(she)(she)備銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；智能(neng)輸(shu)配電(dian)(dian)及控(kong)制(zhi)設(she)(she)備銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；制(zhi)冷、空調設(she)(she)備銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；儲(chu)能(neng)技(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；工程(cheng)管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；建筑(zhu)(zhu)材(cai)(cai)料(liao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；輕質建筑(zhu)(zhu)材(cai)(cai)料(liao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；建筑(zhu)(zhu)用(yong)(yong)鋼筋(jin)產品銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；金屬(shu)材(cai)(cai)料(liao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；新能(neng)源(yuan)汽(qi)(qi)車(che)整車(che)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；新能(neng)源(yuan)汽(qi)(qi)車(che)換電(dian)(dian)設(she)(she)施銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；新能(neng)源(yuan)汽(qi)(qi)車(che)電(dian)(dian)附件銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；電(dian)(dian)池銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；電(dian)(dian)池零配件銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；充電(dian)(dian)樁銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；碳減排、碳轉化、碳捕捉、碳封存(cun)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)(fa)；生(sheng)態環境材(cai)(cai)料(liao)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)；節能(neng)管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；園區管理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；環保咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；煤(mei)炭(tan)及制(zhi)品銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)（太(tai)原市(shi)區內禁(jin)止銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)和燃(ran)用(yong)(yong)原煤(mei)、散(san)煤(mei)、煤(mei)矸石(shi)、煤(mei)泥、煤(mei)粉、水煤(mei)漿、型煤(mei)、焦炭(tan)、蘭(lan)炭(tan)等高污染燃(ran)料(liao)）（除依法(fa)(fa)須經(jing)批準(zhun)(zhun)的項目(mu)(mu)外，憑營(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)執照(zhao)依法(fa)(fa)自主開展經(jing)營(ying)(ying)活動）。

（七）辦公地址(zhi)及(ji)郵政編碼：太原市迎澤(ze)區(qu)長風(feng)東街(jie)15號(hao)長風(feng)SOHO B座9層。郵政(zheng)編碼：030006

（八）網址：//ntkj.cnruihuang.com

（九）電子信箱(xiang)：sxntkjdqb@163.com

（十）企業簡介：山(shan)西能投科技有(you)限公司（以下簡稱“科技(ji)公司(si)”）是華遠國際(ji)陸港集(ji)(ji)團有限公(gong)司為提升(sheng)集(ji)(ji)團現代物流綠色化、低(di)碳(tan)化而設立的綜合能源應用(yong)二級(ji)子公(gong)司，成立于(yu)2018年8月，注冊(ce)資(zi)本5000萬元，主營業務為綜(zong)合(he)能(neng)源(yuan)服務、大數(shu)據運(yun)維、合(he)同能(neng)源(yuan)管(guan)理等，是(shi)集(ji)投資(zi)建設、運(yun)營、維護(hu)為一體的全價值鏈綜(zong)合(he)能(neng)源(yuan)供應(ying)商和能(neng)源(yuan)科技綜(zong)合(he)服務商。

二、2024年主要財務(wu)數據(ju)、財務(wu)指標

2024年度(du)，科技公司合并資產總額25,519.22萬(wan)元，負債總額19,702.00萬元，所有者權益5,817.22萬(wan)元，應收賬款2,532.02萬元，應(ying)付賬(zhang)款1,198.30萬元，固定資產凈(jing)值(zhi)894萬元，無(wu)形資產7,058.25萬元，應(ying)交稅費58.95萬元；累計(ji)實現營業收入26,297.12萬元，管理(li)費用(yong)952.86萬(wan)元，財務(wu)費(fei)用633.21萬(wan)元，利潤總額224.68萬元。

三(san)、薪酬情況

（一）科(ke)技公司高級(ji)管(guan)理人(ren)員(yuan)薪(xin)酬情況

（二）員(yuan)工年均收(shou)入情(qing)況(kuang)

2024年度，科(ke)技公司在崗(gang)職工平均工資為6.81萬元。

四、董事會研究通(tong)過的(de)重(zhong)大事項(xiang)和董事會報告摘要(yao)(yao)包括(kuo)未(wei)重(zhong)復公(gong)(gong)開的(de)、集團認為應當為公(gong)(gong)眾所知悉的(de)重(zhong)要(yao)(yao)內容(rong)

（一）重大經營決策

2024年度，科技公司董事會嚴格(ge)履行《中華人民(min)共和國公司法》《公司章程》《董事會工作規則（試行）》和《公(gong)司(si)董(dong)(dong)事會議事規則(ze)》等相關規定(ding)，全年共召(zhao)開董(dong)(dong)事會會議12次(ci)，審議通過(guo)了46項(xiang)議案(an)。

（二(er)）重要人事任免（董(dong)事、監事、高級管理人員）

2024年(nian)度，公(gong)司未發(fa)生(sheng)重(zhong)要人事任免(mian)。

（三）重大(da)產(chan)權變動

2024年度，公司未發生重(zhong)大產(chan)權變(bian)動事項。

（四）大額資金運作(zuo)

科技公(gong)(gong)司(si)大額(e)資金運作嚴格按照(zhao)集團公(gong)(gong)司(si)和科技公司內部“三重一大”制度執行(xing)。

（五）利潤分配(pei)

按照集團(tuan)公司《關于進行2023年度(du)利潤(run)分配上(shang)繳國有資本收益的通知》進行(xing)利潤分(fen)配。

五、年(nian)度(du)財(cai)務(wu)預算和上年(nian)度(du)財(cai)務(wu)預算執(zhi)行情(qing)況

2024年累計實現利潤(run)總額224.68萬(wan)元，年度預(yu)算為180.49萬(wan)元，預(yu)算執行進度為124.48%，已(yi)超額完成預(yu)算進度。

六、企業履(lv)行社(she)會責任情況

（一）經濟責任

科技公司堅持“服(fu)務(wu)集團、轉型(xing)(xing)升級”的(de)發(fa)(fa)(fa)展主線，結合(he)集團公司(si)主業，以(yi)綠(lv)色(se)(se)化(hua)、高端(duan)化(hua)、智能化(hua)、服(fu)務(wu)化(hua)為方向，主動融(rong)入(ru)集團“155689”發(fa)(fa)(fa)展戰略，依(yi)托集團陸(lu)港(gang)經濟空間布局(ju)，大規模(mo)推廣(guang)充換電的(de)補能網(wang)絡模(mo)式(shi)，加(jia)快構建起“點(dian)對點(dian)干線+放(fang)射(she)狀(zhuang)”支(zhi)線的(de)軸輻式(shi)綠(lv)色(se)(se)物(wu)流網(wang)絡，積極探索在站(zhan)場園(yuan)區、交(jiao)通樞(shu)紐等能耗場景，進行減(jian)碳(tan)降碳(tan)的(de)升級改造，助力集團現代物(wu)流體(ti)系綠(lv)色(se)(se)轉型(xing)(xing)低(di)碳(tan)發(fa)(fa)(fa)展，構建“立足陸(lu)港(gang)、布局(ju)全省、輻射(she)全國”的(de)綠(lv)色(se)(se)交(jiao)通生態(tai)(tai)圈，助推集團綠(lv)色(se)(se)低(di)碳(tan)循環高質量發(fa)(fa)(fa)展，全力當好服(fu)務(wu)“雙碳(tan)”、建設(she)生態(tai)(tai)陸(lu)港(gang)的(de)“探路者”。

（二）安全責任

1.安全理念和文化情況

科技(ji)公(gong)司堅持“人民至上(shang)(shang)、生命(ming)至上(shang)(shang)”理念(nian)，強(qiang)化“時時放心不下”的責任(ren)感，統籌發展和安全，按照(zhao)“穩字當(dang)先、實(shi)字托底、敢(gan)當(dang)善作”的(de)工(gong)作要求，用(yong)理念引導安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產，用(yong)制度保障安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產，用(yong)行(xing)動落(luo)實安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產，真正將安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)文化內化于心、外化于行(xing)，不斷提升(sheng)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產管理水平，夯實公司(si)高質量發展的安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)基礎(chu)。

2.安全舉措(cuo)

科技公司以“穩的基調、嚴(yan)的舉(ju)措、實(shi)的作(zuo)風(feng)”為工(gong)(gong)作(zuo)目標，全面貫徹黨中央、國務院、省委、省政府和集團關(guan)于加(jia)強安(an)全生產工(gong)(gong)作(zuo)系列決策部署，實(shi)現全年(nian)安(an)全生產“零事故(gu)”。一是全面(mian)統籌部署，壓實壓緊責任。全年組織(zhi)召開了(le)安(an)委會(hui)、安(an)全管理會(hui)共12次，傳達學習上級會(hui)議精神，研究(jiu)制定貫徹落(luo)實意見，細化(hua)具體工(gong)作(zuo)措施。層(ceng)層(ceng)簽訂(ding)安全生產目(mu)標(biao)(biao)(biao)責任書，明確全年重點任務與工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)(biao)，細化(hua)控制指標(biao)(biao)(biao)與否決(jue)指標(biao)(biao)(biao)；二是組織專項行(xing)動，強化安全(quan)監管。以安全(quan)生產治(zhi)本攻堅(jian)三(san)年行(xing)動為(wei)主線，積極開展消防安全(quan)除患攻堅(jian)大整治(zhi)行(xing)動、安全(quan)生產月等7項專項行(xing)動。聚焦(jiao)基(ji)層一線、重點領域，強(qiang)化風險源頭管(guan)理，深(shen)化隱患排查治理。

3.職業安(an)全(quan)健(jian)康

科技公司嚴格貫徹落(luo)實職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防治法(fa)，為預防職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病的(de)發(fa)生，制(zhi)定職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)健康管理(li)制(zhi)度，明確職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)健康管理(li)職(zhi)(zhi)責，保護(hu)職(zhi)(zhi)工的(de)合法(fa)權益。積極(ji)開(kai)展《中華人(ren)(ren)民共和(he)國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防治法(fa)》宣傳(chuan)周、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防治培訓教育(yu)等活(huo)動，進(jin)一步(bu)擴大宣傳(chuan)覆蓋面，提(ti)高(gao)職(zhi)(zhi)工群眾知曉率(lv)以及(ji)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)健康意識，營造人(ren)(ren)人(ren)(ren)關注(zhu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)健康的(de)良好氛圍(wei)。

（三）創新責任

全力推進“1225”年度行動計劃，在能源數(shu)字化建設、技術創新突破和(he)綠色低碳發(fa)展三大領域取得豐(feng)碩成果：

一(yi)是構建能(neng)源管理數字化新生態。高標準完(wan)成碳資產綜合(he)管理服務平臺及陸港新能(neng)APP建(jian)設(she)，創新采用“同(tong)步規劃、同(tong)步適配”模式，實現平(ping)臺與國產化操作(zuo)系統的(de)深度(du)兼容。攻克多品牌設(she)備異構管(guan)理(li)技術瓶(ping)頸，搭建(jian)電站(zhan)全生命周期信息化管(guan)理(li)體(ti)系，通過可(ke)視化智能管(guan)控(kong)平(ping)臺，使設(she)備響應效率提升(sheng)40%，運維監督精準(zhun)度(du)提高60%。年內(nei)“綜合(he)能源管(guan)理(li)平(ping)臺V1.0”等三(san)款核(he)心軟件獲國家版權(quan)(quan)局計算機軟件著(zhu)作(zuo)權(quan)(quan)登記，標志著(zhu)自主知識產權(quan)(quan)體(ti)系建(jian)設(she)取得重大(da)突破。

二是打(da)造科技(ji)創新(xin)(xin)驅動新(xin)(xin)引(yin)擎。把握能源技(ji)術革新(xin)(xin)趨勢，持續推進新(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)設備、新(xin)(xin)方法的應用實(shi)踐。“一種太陽能液(ye)晶(jing)板清(qing)(qing)潔(jie)(jie)裝(zhuang)置”“光(guang)伏(fu)組件積灰(hui)清(qing)(qing)理方式及(ji)頻次研究”兩大重點項(xiang)目成(cheng)功立項(xiang)并(bing)完(wan)成(cheng)研發，徹底解決光(guang)伏(fu)組件冬季運(yun)維(wei)難題；引入智能清(qing)(qing)洗無人機作(zuo)業(ye)(ye)系統，實現清(qing)(qing)潔(jie)(jie)效率提(ti)升，運(yun)維(wei)成(cheng)本(ben)降低，作(zuo)業(ye)(ye)風(feng)險趨近于零(ling)，形成(cheng)行業(ye)(ye)領先的光(guang)伏(fu)運(yun)維(wei)解決方案(an)。

三是開拓綠色(se)低碳發展新格局。前瞻性(xing)布局園(yuan)區(qu)能(neng)(neng)耗監測及碳足跡追蹤體(ti)系(xi)，在(zai)山(shan)西(xi)物(wu)產綠色(se)循環產業基地建(jian)成(cheng)智慧能(neng)(neng)耗監測示范園(yuan)區(qu)，完成(cheng)區(qu)域碳排放因(yin)子庫建(jian)設(she)。為(wei)集團“綠色物流”建(jian)設(she)打造可復制、可推(tui)廣的“能投(tou)科技”樣板，樹立行業綠色轉型新(xin)標桿。

（四）環境責任

1.環境管理體(ti)系建設

一是制定并下發了(le)《山西能投科技有(you)限公司環(huan)境保(bao)護(hu)管(guan)理辦法》。結合(he)公司實際(ji)，強化(hua)環(huan)境保(bao)護(hu)管(guan)理工作(zuo)，預(yu)防和控(kong)制環(huan)境污(wu)染，減少污(wu)染物的排(pai)放，推進生態文明建設(she)；二是(shi)明確負(fu)責環(huan)境(jing)保(bao)護的部門及崗位。公司安全(quan)質量部作(zuo)為環(huan)境(jing)保(bao)護領導組辦公室，對公司環(huan)境(jing)保(bao)護管理工作(zuo)進(jin)行統一安排與實施，便于(yu)做(zuo)好環(huan)保(bao)工作(zuo)的落實督(du)辦。

2.清潔能源利用

光伏發(fa)電項目(mu)是(shi)綠色(se)環保的(de)(de)清潔能(neng)源(yuan)項目(mu)，具有節(jie)約能(neng)源(yuan)、降低污染(ran)排放的(de)(de)顯著(zhu)優(you)點。作為清潔能(neng)源(yuan)發(fa)展的(de)(de)踐(jian)行者，能(neng)投科技在推進可再生(sheng)能(neng)源(yuan)綠色(se)發(fa)展的(de)(de)道路(lu)上辛勤耕耘，目(mu)前(qian)科技公司(si)自建戶用和工商業光伏電站裝機容(rong)量共約32.65MW。

3.節能降耗(hao)

公司自建光伏電站(zhan)共(gong)約32.65MW，2024年發電量總(zong)計約4433.21萬度電，節省標準煤(mei)約14,540.94噸，減少(shao)二氧化硫排放約1329.96噸，減少(shao)二(er)氧化碳排放(fang)約44,199.15噸。

4.礦山綠化

科技公(gong)司目(mu)前(qian)不(bu)涉(she)及礦山綠化。

5.“三廢”治理等

科(ke)技公司(si)目前無“三廢”排放。

6.環(huan)保設施建(jian)設、運行(xing)

科技公司目前(qian)不涉及環保設施(shi)。

7.污染物排放情況等

科技(ji)公(gong)司目前無污染物(wu)排放。

（五）企業(ye)責任

1.員工情(qing)況

截(jie)至2024年(nian)末(mo)，科技公司在職職工人數36人(ren)，其中班子(zi)成員5人(ren)，中層9人，員工22人(ren)。學歷(li)方面(mian)：研究生以上學歷(li)6人(ren)，占(zhan)比(bi)16.67%；本科(ke)學歷(li)(li)28人(ren)，占(zhan)比(bi)77.78%；專(zhuan)科(ke)學歷(li)(li)2人(ren)，占(zhan)比(bi)5.55%。

2.勞動保障

科技公(gong)司嚴格按照(zhao)《中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)法》《中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)合同法》等法律法規，與職工訂(ding)立(li)、履行(xing)、變更、解除和(he)終止勞(lao)(lao)動(dong)合同。依(yi)法建立(li)和(he)完善(shan)勞(lao)(lao)動(dong)合同管理規章制(zhi)度，保障職工依(yi)法享有(you)勞(lao)(lao)動(dong)權利(li)、履行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)義務(wu)。

3.培(pei)訓與成長(chang)

2024年度科技公(gong)司共組織開展了17次業務培訓(xun)，包括業務知識(shi)、安全知識(shi)、公文寫作、財務知識(shi)、法務相關知識(shi)等內(nei)容。

4.薪酬福利

科技公司按照《中華人民共(gong)和國社(she)(she)會保(bao)險法》規定(ding)參加各項社(she)(she)會保(bao)險并按時足額繳(jiao)納社(she)(she)保(bao)費用。

5.納(na)稅(shui)情(qing)況

2024年(nian)，公司繳納稅(shui)費(fei)67.15萬元，其中增值稅31.07萬元，城市(shi)維護(hu)建設(she)稅(shui)0.86萬元，教(jiao)(jiao)育(yu)費附加（含地方教(jiao)(jiao)育(yu)費附加）1.90萬元，企業所得稅16.75萬元(yuan)。

6.黨風廉政(zheng)建設等

2024年，面對艱巨繁重的發(fa)展任(ren)務，公(gong)司黨(dang)總支堅(jian)持以習近平新(xin)時代中國特色(se)社會主義思想(xiang)為指導，在集團(tuan)黨(dang)委的正確領導下，緊緊圍繞(rao)“155689”發(fa)展戰(zhan)略(lve)和“雙(shuang)五”戰(zhan)略(lve)路(lu)徑，以壓(ya)實(shi)管黨(dang)治黨(dang)政治責任(ren)為關鍵(jian)，精準施策、靶向(xiang)發(fa)力，有力推進正風肅紀反腐和新(xin)征程(cheng)紀檢(jian)工作，為公(gong)司高質(zhi)量發(fa)展提供堅(jian)強的政治保(bao)障。

七、生產經(jing)營情況

2024年公司(si)實現營業收入26,297.12萬元(yuan)，利潤總額(e)224.68萬元(yuan)，圓滿完成(cheng)集團下達的經濟指標。戶用分布(bu)式電站累計發(fa)電4181.14萬(wan)度，玄武(wu)巖工商(shang)業電站(zhan)累計(ji)發電252.07萬度。

八、大額度資金運作(zuo)

科技公(gong)司大額資金運作嚴格按照集團公(gong)司和科(ke)技公司(si)內部“三(san)重一大”制度執行。

九(jiu)、職工(gong)權益維(wei)護(hu)

（一）全年勞(lao)動合(he)同(tong)簽訂數

2024年度，公司及時梳理(li)臨期合同，共續(xu)簽勞動合同6份，新簽訂勞動合同2份。

（二）維護職工權益(yi)典型案例

科技公司嚴格按照《中華(hua)人(ren)民共和國勞動(dong)法(fa)》《中華(hua)人(ren)民共和國勞動(dong)合(he)同法(fa)》等法(fa)律法(fa)規，依(yi)法(fa)建(jian)立和完善勞動(dong)合(he)同管理規章制度，保(bao)障職工依(yi)法(fa)享有勞動(dong)權(quan)利(li)、履行勞動(dong)義(yi)務(wu)，全年無維(wei)護職工權(quan)益典型案例。

（三）職稱評定辦法及程序

按(an)照國家及上級相關規定執行。

（四）人才培(pei)訓計(ji)劃及(ji)落(luo)實情況(kuang)

2024年度，科(ke)技公司(si)共組織完成17次(ci)（466人次）培(pei)(pei)訓(xun)(xun)任務(wu)(wu)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)內容涉及(ji)黨務(wu)(wu)、法律、財(cai)務(wu)(wu)、辦(ban)公基礎(chu)、運維(wei)、安(an)全(quan)等方(fang)面，圓滿完成集團下達的(de)人才技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)任務(wu)(wu)。

（五）企(qi)業安(an)全生產措施

一(yi)是(shi)夯實基(ji)礎工作，促進本質安全。組織開展警示教(jiao)育(yu)、自救(jiu)互(hu)救(jiu)、吹(chui)哨(shao)人制度、重(zhong)大(da)事(shi)故隱患判定標準等培(pei)訓共(gong)19次，組織開展職業(ye)病(bing)防治周、防災減災周、安(an)(an)全生(sheng)產(chan)月等主題宣(xuan)傳活動，面向廣大(da)干部職工宣(xuan)傳安(an)(an)全生(sheng)產(chan)法律法規及安(an)(an)全常(chang)識，大(da)力營造人(ren)人(ren)講安(an)(an)全的濃厚氛圍；二是(shi)加強應急管理，筑(zhu)牢安全底(di)線 。嚴格執行24小(xiao)時(shi)專(zhuan)人(ren)值(zhi)班和領導干部在崗帶班制度，及時(shi)發(fa)(fa)布風險監測(ce)預警信息(xi)，全(quan)年共開展應(ying)急(ji)(ji)演(yan)練2次(ci)，培(pei)訓了心肺復蘇、人(ren)工呼吸等急(ji)(ji)救(jiu)措施的(de)(de)(de)操作要點，全(quan)面提升了公司應(ying)對(dui)突(tu)發(fa)(fa)事(shi)件(jian)的(de)(de)(de)應(ying)急(ji)(ji)救(jiu)援能力(li)和應(ying)急(ji)(ji)處(chu)置水平，真正起(qi)到了以演(yan)促練、以練促防的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。

十、全(quan)年工會工作情況

科技公司工會于2021年(nian)7月成立(li)，現有工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席1名(ming)，委員2名(ming)，經費審查員1名(ming)，截至2024年(nian)底在籍會(hui)(hui)員34名(ming)。自(zi)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)成立(li)以來，緊緊圍繞科(ke)技公司(si)發展(zhan)任務，聚焦維護(hu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)合法權益(yi)、竭(jie)誠服務職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的基(ji)本職(zhi)責(ze)，積極開(kai)展(zhan)各項工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作。2024年(nian)度，先后組織開(kai)展(zhan)了(le)“送溫暖、獻愛心”捐贈活(huo)動，榮獲山(shan)西省民政(zheng)廳(ting)頒(ban)發的榮譽證書；積極組織職(zhi)工(gong)文化生(sheng)活，組(zu)織女職(zhi)工(gong)開展慶(qing)“三八”活動、參加(jia)集團(tuan)第四屆(jie)“陸港杯”籃球賽、組織(zhi)(zhi)觀看專題(ti)殘疾人(ren)文藝(yi)演出、工會(hui)(hui)題(ti)材電影；組織(zhi)(zhi)“弘(hong)揚(yang)勞模精(jing)神(shen)凝聚奮進力(li)(li)量”勞模月宣(xuan)傳活動，積聚愛崗敬業、拼搏奉獻(xian)、奮發(fa)有為的(de)正(zheng)氣(qi)和力(li)(li)量；落實(shi)節日(ri)(ri)慰問及會(hui)(hui)員生日(ri)(ri)慰問工作，為職(zhi)工送上(shang)實(shi)實(shi)在在的(de)節日(ri)(ri)祝福和組織(zhi)(zhi)關懷。2024年度(du)工會(hui)(hui)各(ge)項(xiang)工作均以“黨政所(suo)需、職(zhi)工所(suo)盼、工會(hui)(hui)所(suo)能”為出發(fa)點和落腳點，認真履行“維護(hu)職(zhi)工合法權益(yi)、竭誠服務(wu)職(zhi)工群眾”兩大基本職(zhi)責，進一步(bu)提高了職(zhi)工的(de)獲得感、幸福感，增(zeng)強了職(zhi)工的(de)向心力(li)(li)、凝聚力(li)(li)。

                      山(shan)西能投(tou)科技有限公司

                                                                                                                                                                                                      2025年6月30日