華遠(yuan)國際陸港集(ji)團有限(xian)公司于2020年4月經省(sheng)委、省(sheng)政府批準，由山西能(neng)源交通(tong)投(tou)資(zi)有(you)限公(gong)司整體改組設立，主(zhu)要肩負加(jia)快山西鐵(tie)(tie)路(lu)投(tou)資(zi)建(jian)設、引領物流(liu)業高(gao)質量發展、打造(zao)對外開放新窗口“三大使命(ming)”，是我省(sheng)省(sheng)部(bu)合資(zi)鐵(tie)(tie)路(lu)省(sheng)級(ji)出(chu)資(zi)人，全(quan)省(sheng)唯一的地(di)方鐵(tie)(tie)路(lu)投(tou)資(zi)建(jian)設及運營主(zhu)體，全(quan)省(sheng)最大的綜合型(xing)現代(dai)物流(liu)集(ji)團，全(quan)省(sheng)首批認定的兩家(jia)國際貿易型(xing)總部(bu)企業之一。截至2023年12月，集(ji)團注(zhu)冊資(zi)本金251.3億(yi)元(yuan)，資(zi)產(chan)總額1537億(yi)元(yuan)，擁有(you)山西地(di)方鐵(tie)(tie)路(lu)集(ji)團、山西汽車運輸集(ji)團、山西物產(chan)集(ji)團、山西經建(jian)投(tou)集(ji)團等二級(ji)子(zi)公(gong)司22戶。
一、招聘(pin)崗位及人數
本次校(xiao)園招聘提供60個崗位，共計(ji)招聘95人，崗位及要求(qiu)詳見附件一。
二、條件要(yao)求
（一）遵守《中華(hua)人(ren)民共和國(guo)憲法(fa)(fa)》和法(fa)(fa)律，政治立(li)場(chang)堅定、有良好的政治素(su)質和思(si)想道德品質，積極進取、勇于奉(feng)獻；
（二）綜合(he)素質高，有較強的(de)(de)溝通能力(li)、團(tuan)隊協作精(jing)神，服從組織安排(pai)，有強烈的(de)(de)事業(ye)心和責(ze)任感，具備良好(hao)的(de)(de)職業(ye)道德(de)操守(shou)和實際工作能力(li)；
（三）具有崗位所需的學歷(li)學位、專業或(huo)技能條(tiao)件；
（四）認同集團公司的(de)發(fa)展理念和(he)管(guan)理模(mo)式，人品端(duan)正，誠實守信，吃苦耐勞；
（五）具(ju)備適應崗位要(yao)求的(de)身體條件和心理素質；
（六）擇(ze)業期內(nei)（2023、2024年(nian)畢業）未就(jiu)業的(de)高校畢業生；
（七(qi)）具備報考崗位所要求的(de)其(qi)他資格條件（詳見附件一(yi)）
（八(ba)）不得報名(ming)應(ying)聘的主要情形(xing)：
1、因違紀違法被(bei)行政機(ji)關、事(shi)業單位(wei)、企業辭退（解(jie)除(chu)聘用合同）、開除(chu)的人員；
2、各級(ji)公務(wu)員(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位招聘中被認定有舞弊等嚴(yan)重違反考(kao)錄、招聘紀律行為的人(ren)員(yuan)；
3、被依法(fa)列為失信聯合懲(cheng)戒對象以及法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不符合本次招(zhao)聘要求的人(ren)員；
4、其(qi)他不(bu)能報考的情形。
三、招聘程序
本次招聘在山西省(sheng)國(guo)(guo)有(you)資本運營有(you)限公司官網、華遠國(guo)(guo)際(ji)陸港集(ji)團有(you)限公司官網。具體程序如下：
（一(yi)）報名
1、報名時間：自公告發(fa)布之日(ri)起至2024年(nian)4月(yue)23日(ri)24:00。
2、本次招聘(pin)采取網上報名方(fang)式，應聘(pin)者須如實填寫個人信息(xi)并按照要求上傳(chuan)相關資料(liao)。
3、每人只允許報名一個崗位，完(wan)成職位申(shen)請(qing)后，將無法修改個人資(zi)料或更改應聘崗位，請(qing)謹慎操作。
4、報(bao)(bao)名(ming)入口：//t.zhaopin.com/07GBSS（報(bao)(bao)名(ming)時請(qing)使用電(dian)腦(nao)）
（二）資格(ge)審查
根據招(zhao)聘(pin)條件，對應聘(pin)者填(tian)寫的(de)個(ge)人信息(xi)(xi)(xi)和提(ti)供(gong)的(de)資(zi)料進(jin)行資(zi)格審(shen)查。資(zi)格審(shen)查貫穿招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程，應聘(pin)者應提(ti)供(gong)真(zhen)實有(you)效的(de)信息(xi)(xi)(xi)和材料，提(ti)供(gong)偽造、變(bian)造、虛假信息(xi)(xi)(xi)的(de)，一(yi)經(jing)查實，立即取消其報考資(zi)格并追究(jiu)相關責(ze)任，凡因(yin)信息(xi)(xi)(xi)填(tian)報不全(quan)，上傳資(zi)料不全(quan)、有(you)誤或關鍵信息(xi)(xi)(xi)不清(qing)等導致未通過(guo)審(shen)查的(de)，后果由應聘(pin)者自(zi)負。
若資格審查通過人數不足崗(gang)位招聘人數的3倍，相應核減或取消(xiao)該(gai)崗位招聘計劃人數。
（三(san)）綜合測評
綜(zong)合(he)測評采取(qu)筆試和面試的(de)(de)方式。根據資格審查結果(guo)，以(yi)短信(xin)方式通(tong)知(zhi)進入綜(zong)合(he)測評的(de)(de)人員，具體(ti)時間、地點、要求以(yi)短信(xin)通(tong)知(zhi)為準。未進入綜(zong)合(he)測評的(de)(de)人員不再另行(xing)通(tong)知(zhi)。
（四）體檢
體(ti)檢(jian)由(you)各用(yong)人(ren)單位(wei)組織實施，費用(yong)由(you)應(ying)聘人(ren)員自理。體(ti)檢(jian)標(biao)準及項目參照《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準（試行）》執行。體(ti)檢(jian)結論不合格(ge)需要(yao)復檢(jian)的(de)，應(ying)聘者應(ying)于收到體(ti)檢(jian)結論之(zhi)日起(qi)3個工作日內提出申請，應安(an)排(pai)在具有體檢(jian)資(zi)質的同一(yi)級別或(huo)上(shang)一(yi)級別的另一(yi)家(jia)醫(yi)院復檢(jian)。不按時(shi)參加體檢(jian)者，視同放(fang)棄資(zi)格。
因體檢不合格(ge)或(huo)本人主(zhu)動放棄的，對綜合測評合格(ge)的應聘人員，按照綜合成績從高到低依次進行遞補。
（五）公(gong)示與聘用
1、公示
根(gen)據(ju)總成績、體檢結果，按(an)1:1確定擬聘人員，擬聘人員在省國運公司(si)官網(wang)和集團(tuan)公司(si)官網(wang)進行公示(shi)，公示(shi)不少于5個工(gong)作日(ri)。
2、聘用
擬聘人員(yuan)在公(gong)示期(qi)間無(wu)異議(yi)的，按規定辦(ban)理(li)相(xiang)關手續(xu)。擬聘人員(yuan)在公(gong)示期(qi)間，若有(you)異議(yi)并查證(zheng)核實(shi)者，取消其聘用(yong)資(zi)格。
新(xin)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)，按有關規定簽訂勞動合同，約定試(shi)用(yong)期。試(shi)用(yong)期滿(man)合格的(de)，予以正式聘(pin)用(yong)；不(bu)合格的(de)，取消聘(pin)用(yong)。
四、其他注(zhu)意事項
（一）招聘遵循“公開報(bao)名(ming)、公平(ping)競爭、擇(ze)優錄用”原(yuan)則，執行回避(bi)制度，實際聘用人數以結(jie)果公示為準。
（二）對違(wei)反公開招聘(pin)紀律或在任何(he)環節弄虛(xu)作假的應聘(pin)人員，一經查實(shi)，取消錄(lu)用(yong)資格。
（三）對(dui)違反(fan)招聘紀律的工作人員(yuan)，視情節(jie)輕(qing)重按照有關規(gui)定追究責任。
（四(si)）本次校園招聘(pin)工作，不(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導培(pei)訓(xun)班，不(bu)指(zhi)定任(ren)何參考(kao)用書(shu)和(he)資料(liao)，不(bu)收(shou)取任(ren)何費用。
五、咨詢方(fang)式(shi)
咨詢(xun)電(dian)話(hua)：0351-7081700
咨詢時間：法定(ding)工作(zuo)日(ri)9:00-12:00 14:00-17:30
